Gazete Yazıları
Yaşamımız boyunca sahip olduğumuz en önemli duygulardan biri güven duygusudur. İnsan doğduğu andan itibaren çevresindeki insanlara güvenme ihtiyacı hisseder. Bu nedenle güven duygusunun insan ilişkileri üzerinde önemli etkileri vardır. Güven toplum üyelerini birbirine bağlar, toplumsal yapıların bozulmadan varlığını sürdürmesine ve toplumsal etkileşimlerin sağlıklı olmasına yol açar. Çünkü bireyler arasındaki etkileşimler güvenin niteliğine göre şekillenir. Güven […]
İşe yeni başlayan bireylerin, örgüt içindeki uygulamalara hakim olmamak, diğer çalışanların tutumlarını tahmin edememek ve örgütle henüz bütünleşememiş olmak gibi sebeplerle stres ve endişe duyguları yaşamaları çok olasıdır. Şok dönemi olarak da nitelendirilebilen bu ilk giriş deneyiminde, işe yeni başlayan bir birey insanların olaylar karşısındaki tepkileri ile ilgili varsayımlarını tekrar değerlendirmek ve insanların davranışlarının nedenleri […]
Mentorluk kıdemli ve deneyimli bir bireyle (mentor), daha genç ve deneyimsiz bir birey (danışan) arasındaki yoğun ve uzun süreli ilişkidir. Bu ilişkide mentor danışanına kariyeri ve davranışları konusunda rehberlik eder. Türk Dil Kurumu Türkçe Sözlüğüne göre mentor herhangi bir iş yerinde farklı görevlerde çalışarak deneyim kazanmış olan, danışan kişinin hedefine ulaşmasını sağlayacak yolu bulmasına yardımcı […]
Teknolojik gelişmeler ve değişen sosyolojik yapılar nedeniyle günümüz modern insanının karşılaştığı davranış düzlemleri hiç olmadığı kadar çeşitlenmiştir. Davranış düzlemlerinin çeşitlenmesi rol çatışmalarının artmasına yol açmaktadır. Modern insan bir yönüyle ailenin, sosyal hayatın ve bireyselliğin parçası iken bir yönüyle de organizasyonun üyesidir. Bu iki farklı kutbun birbiriyle çatışan beklentilerine maruz kalan insan, denge kurmakta zorlanabiliyor. Literatürde […]
Stres kavramı genellikle olumsuz çağrışımlara sebep olmasına karşın aslında bireylerin sürekli maruz kaldığı ve belirli ölçülerde faydalandığı bir araç olarak kabul edilmektedir. Bireylerin karşılaştıkları olumsuz duruma karşı alarma geçip mücadele etmelerini sağlayan stres bir bakıma insanoğlunun hayatta kalma güdüsünü ve savunma mekanizmalarını desteklemektedir. Çünkü stres bireyin karşılaştığı korku ya da endişeli durumlar karşısında gösterdiği doğal […]
İnsan Kaynakları Ofisi, hayatın hizmetinde; daha verimli, daha mutlu, daha huzurlu bir insan kaynağı oluşturmak misyonu ile Rektörlüğün takdirleri ve Atatürk Üniversitesi Senatosu kararı ile kurulmuştur. İnsan Kaynakları Ofisi, personel birimlerinin yasal mevzuata tabi yürüttükleri işlemlerden farklı olarak, insan kaynakları uygulamalarına yönelik araştırma geliştirme çalışmaları yaparak projeler geliştirmeyi amaçlamaktadır. İnsan Kaynakları Ofisi; geleneksel yönetim modelleri, […]
